Mit Employee und Manager Self Service zu HR 4.0

Mit Employee und Manager Self Service lassen sich HR-Standardprozesse einfacher, schneller und intuitiver gestalten. Dadurch wird die Personalarbeit insgesamt deutlich effizienter.

In diesem Whitepaper lernen Sie die wichtigsten Vorteile von ESS- und MSS-Lösungen kennen:

• Leichter Zugang zu HR-Funktionen über webbasierte Benutzeroberflächen
• Zugriff von unterwegs über mobile Apps auf Basis von SAP Fiori
• Höhere Prozessgeschwindigkeit durch reduzierte Zwischenschritte und Wartezeiten
• Verfügbarkeit von HR-Funktionen rund um die Uhr über den digitalen Zugang
• Mehr Effizienz und geringere HR-Kosten dank reduzierter administrativer Aufgaben
• Weniger Medienbrüche und Fehlerquellen dank integrierter ESS/MSS-Anwendungen
• Mehr Eigenverantwortung für das Personalwesen im ganzen Unternehmen

Moderne ESS/MSS-Lösungen bilden die wichtigsten HR-Funktionen in einem komplett integrierten System ab:

• Pflege von Mitarbeiter-Informationen
• Erfassung von Arbeitszeiten
• Erfassung von Abwesenheitszeiten
• Dokumentation von Arbeitgeberleistungen
• Management von Geschäftsreisen
• Management von Entwicklungsmaßnahmen
• Auskünfte und Informationen für das gesamte Unternehmen

Was Sie im Whitepaper lernen:

• Welche Bedeutung ESS und MSS für Ihren Unternehmenserfolg haben
• Wie Sie ESS und MSS mit SAP HCM und Success Factors erfolgreich umsetzen
• Welche Anforderungen die Mitarbeiter-Generationen Millennium und Z an Ihr Personalwesen stellen
• Wie Sie mit ESS und MSS das Fundament für ein agiles Personalwesen legen