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hr-self-services: einfach und effizient einführen

Schritt für Schritt: Self-Services erfolgreich einführen

Ob Personaldaten, Urlaubsanträge oder Krankmeldungen: Mitarbeitende erwarten von einem modernen Arbeitgeber einfache Prozesse, flexible Lösungen und möchten autonom sein.

Die Lösung? HR-Self-Services! 

Mit HR-Self-Services führen Sie ein ideales digitales Tool ein, um Mitarbeitenden auf Augenhöhe in Personalprozesse einzubeziehen - und so gleichzeitig Ihr Team zu entlasten.

 

Leitfaden sichern & digital durchstarten

Das erwartet Sie im Leitfaden

So führen Sie HR-Self-Services erfolgreich ein - Schritt für Schritt.

  • Bedarfe erkennen: So identifizieren Sie die am häufigsten benötigten Services sowie die Prozesse mit dem höchsten Administrationsaufwand.
  • Von technischen Voraussetzungen bis zur Schulung Ihres Teams: Erfahren Sie, wie Sie die neuen Tools erfolgreich etablieren. 
  • Motivation für neue Technologie: Kommunizieren Sie Self-Services als Teil der New-Work-Strategie. 
  • Nachhaltige Nutzung moderne Technologien: So sichern Sie langfristig die Akzeptanz in Ihrem Unternehmen.