karriere easy portal
kontakt

digitale signatur in personalprozessen

Das FAQ für eine erfolgreiche Einführung.

Personalarbeit ohne Medienbrüche. Die e-Signatur in HR-Prozessen.

Die digitale Signatur kann HR-Prozesse deutlich beschleunigen. In unserem Whitepaper teilen easy Expertinnen und Experten ihre Erfahrungen und geben wertvolle Tipps zur Einführung der digitalen Signatur in Personalprozessen. Für easy Personalarbeit ohne Medienbrüche.

Meistern Sie die Herausforderungen des modernen Personalmanagements

  • Profitieren Sie von unserer Erfahrung: Annette Rudolph, Chief People Officer bei easy software, teilt die wichtigsten Erkenntnisse und Tipps zur erfolgreichen Einführung und Nutzung der e-Signatur. 
  • Unser Experte erklärt's: Überzeugen Sie sich von der Sicherheit und Praktikabilität der digitalen Unterschrift.
  • Automatisierte Workflows: Reduzieren Sie manuellen Aufwand und steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.

Dieses Whitepaper richtet sich an HR-Manager, Personalleiter, Recruiter und alle Führungskräfte, die die Zukunft des Personalwesens nachhaltig mitgestalten möchten.

whitepaper sichern + von praxistipps profitieren
Bild2
"Durch die digitale Unterschrift werden unsere Personalprozesse deutlich beschleunigt. Das ist besonders bei Vertragsangeboten für Bewerber ein echter Wettbewerbsvorteil, denn so können wir talentierte Kandidaten zügig einstellen, bevor es ein anderes Unternehmen tut."
Annette Rudolph
Chief People Officer, easy software
So führen Sie die digitale Signatur erfolgreich ein:
  • Annette Rudolph, CPO bei easy software, teilt Ihre Praxistipps zur gelungenen Einführung der e-Signatur.
  • Lernen Sie mögliche Stolpersteine bei der Einführung der e-Signatur kennen - und erfahren Sie direkt, wie Sie diesen vorbeugen können.
  • Grundlagen: Erfahren Sie, welche Voraussetzungen zur erfolgreichen Einführung und Nutzung der digitalen Signatur gegeben sein müssen.
GettyImages-1180182871

Digitale Signatur in HR-Prozessen. Personalarbeit ohne Medienbrüche.

  • Rechtssicherheit und Verschlüsselung der digitalen Signatur 

  • Konkrete Einsatzbereiche und Vorteile der E-Signatur im HR-Alltag

  • konsequente Digitalisierung von HR-Prozessen für das Employer Branding

Sichern Sie sich unser kostenloses Whitepaper und profitieren Sie von praxisnahen Einblicken und konkreten Handlungsempfehlungen für eine moderne, mitarbeiterorientierte HR-Arbeit.