Mehr Zeit für's Wesentliche

das erwartet sie

Digitalisierung bleibt ein bestimmender Trend im Personalwesen: Sowohl Krisen als auch Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt der letzten Jahre führten dazu, dass hybride Arbeitsmodelle einen enormen Aufschwung erlebt haben. 

Ebenso werden von den jüngeren Generationen der Arbeitnehmenden hochgradig digitalisierte Arbeitsplätze vorausgesetzt. Diese Anforderungen wirken verstärkend und beschleunigend auf den Digitalisierungstrend im Personalwesen. 

In diesem Whitepaper erfahren Sie ... 

  • welche sonstigen Herausforderungen Sie als Personaler in modernen Arbeitsumgebungen erwarten - und wie Sie diesen mit der digitalen Personalakte gewinnbringend begegnen können. 
  • wie die digitale Personalakte Ihnen die Arbeit deutlich erleichtert - garantiert sicher & DSGVO-konform
  • wie Sie Ihre digitale Personalarbeit auch nach der Einstellung der Wartung der SAP ERP HCM-Systeme erfolgreich fortsetzen können.
 

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