Digitales Assessment Service

Passen die präferierten Bewerber wirklich gut ins Unternehmen? Welche Kompetenzen bringen sie mit? Lebensläufe, Zeugnisse und Zertifikate liefern nicht immer alle Antworten. Eine Vorauswahl aufgrund von Eignungstests wie Leistungs- und Kompetenztests kann sich lohnen – vor allem wenn Sie sehr viele Bewerbungen erhalten, wie zum Beispiel im öffentlichen Dienst. 

Online durchgeführt, bringt Ihnen der Assessment Service ein Plus an Effizienz und Kostenersparnis. 

Webinar-Ziel

Im Webinar schauen Sie in unsere Software rein: Das Tool EASY Assessment Service im Bewerbermanagement-System erlaubt Ihnen eine schnelle Implementierung von Eignungstests, voll eingebunden in den digitalen Bewerbungsprozess. Neben vorgefertigten Fragen, die an die jeweilige Berufs- und Zielgruppe zugeschnitten sind, können Sie die Fragen und Aufgaben in den Tests  auch individuell einstellen.

Webinar-Inhalte

  • Unterschiedliche Zielgruppen für Online Assessment Service
  • Wie Sie die Fragen individuell auf Ihre Anforderungen einstellen
  • Automatisierte Auswertungen und Ranking der Bewerber

...Damit Sie stets eine gute und faire Entscheidung treffen.