migration von HR-dokumenten nach S/4HANA

Kostenfreie Checkliste zur Migration von HR-Dokumenten in die digitale Personalakte unter S/4HANA.

So gelingt die erfolgreiche Planung und Migration von HR-Dokumenten in die neue S/4HANA-Umgebung.

Der Countdown läuft: Zum Jahresende 2027 endet die Wartung für das klassische SAP ERP HCM-System. Unternehmen beginnen am besten bereits jetzt mit der Planung des Wechsels zu SAP HCM for S/4HANA, um ihre HR-Systemlandschaft zukunftssicher aufzustellen.

Dabei ist besonders wichtig, dass Folgendes beachtet wird:
Eine erfolgreiche Migration von HR-Dokumenten in die digitale Personalakte unter S/4HANA gelingt nur mit einer klaren Struktur. 

Damit die Strukturierung Ihres Migrationsprojekts möglichst easy abläuft, haben die SAP-Experten von easy software eine Orientierungshilfe für Sie vorbereitet. 

💡 Unsere Checkliste unterstützt HR- und IT-Abteilungen dabei, alle Phasen – von der Bestandsaufnahme über die Planung bis zur Umsetzung – effizient zu gestalten. Sie bietet praxisnahe Tipps, um technische, rechtliche und organisatorische Anforderungen sicher zu erfüllen.

checkliste lesen + migration erfolgreich umsetzen

Was Sie in dieser Checkliste erwartet. 

Diese Checkliste bietet Orientierung für die erfolgreiche Planung und Umsetzung der Migration über fünf Projektphasen.

  • Phase 1: Konzeption und Analyse
  • Phase 2: Ganzheitliche Projektplanung
  • Phase 3: Partnerauswahl und Testphase
  • Phase 4: Rollout und Optimierung
  • Phase 5: Nachhaltigkeit und Weiterentwicklung

Sichern Sie sich Ihre Checkliste zur praxisnahen Orientierung für Ihr Migrationsprojekt!

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