Schritt für Schritt zur erfolgreichen Einführung

Wichtige Tipps für SAP-Nutzer

Unternehmen, die im Personalmanagement noch auf papierbasierte Dokumente setzen, stoßen schnell auf Hindernisse: eine stetig wachsende Menge an mitarbeiterbezogenen Dokumenten mit sensiblen Informationen macht umfangreiche administrative Tätigkeiten nötig und bedeutet gleichzeitig eine zunehmende Intransparenz.

Die digitale Personalakte räumt diese Probleme aus dem Weg und sorgt für maximale Transparenz, DSGVO-Konformität und Flexibilität.

Doch um die digitale Personalakte erfolgreich im Unternehmen einzuführen, gilt es einige wichtige Punkte zu beachten.

In unserem Leitfaden erfahren Sie:

  • warum es sich auch für SAP-Anwender lohnt, die Personalakte zu digitalisieren
  • weshalb eine gründliche Bestandsaufnahme ein wichtiger erster Schritt für die Einführung ist
  • wie Sie den passenden Anbieter finden
  • welche Tipps und Tricks Sie bei der Einführung beachten müssen
  • warum die digitale Personalakte die Basis für automatisierte und flexible Prozesse ist

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