Und das erwartet Sie

Reduzieren Sie mit Personalmanagement Software operative Tätigkeiten und ermöglichen Sie es Ihren Personalmanagern im Unternehmen hochwertige Services anzubieten.

Ein Leitfaden für den Schritt in die Digitalisierung, egal ob Start-up oder Mittelstand:Für zufriedene Personalmanager und Mitarbeiter von Morgen - mit einer HR-Software, die Ihre Personalarbeit im Unternehmen effizient gestaltet.

Personalmanagement Software: Eine Lösung, auf die Sie nicht mehr verzichten wollen!

Whitepaper-HR

Erfahren Sie, wie Sie mit einer ganzheitlichen Personalmanagement Software im Unternehmen die interne Servicequalität erhöhen, manuelle Arbeiten reduzieren und einen Beitrag zum Unternehmensziel leisten. 

Eine Personalmanagement Software, mit der Sie den kompletten Lebenszyklus eines Mitarbeiters digital abdecken, unterstützt Ihre HR Mitarbeiter bei einer strategischen und hochwertigen Personalverwaltung. 

  • 360° Sicht mit der digitalen Personalakte: Alle Infos stets auf einen Blick
  • Inklusive revisionssicher Archivierung und digitales Onboarding
  • E-Recruiting; Multiposting auf Jobbörsen
  • Digitales Ausbildungs- und Seminarmanagement 
  • Digitales Qualifikations- uns Seminarmanagement
  • Digitales Bewerbermanagement
  • Effizientes Personalcontrolling
Digitales Personalmanagement: Das sollten Sie wissen

Im digitalen Wandel werden die Personalarbeit mehr strategische Aufgaben wahrnehmen und administrative Tätigkeiten reduzieren. Doch die Realität sieht oft  ganz anders aus. Anstatt Personalstrategien zu entwickeln, sehen sich die Personaler zu oft mit administrativen, manuellen Aufgaben konfrontiert, wie dem Suchen und Bereitstellen von Dokumenten und dem Verwalten der hochsensiblen Mitarbeiterdaten.

Vom Sachbearbeiter zum digitalen Strategen

Im Personalmanagement lassen sich Prozesse durch digitale Lösungen gleich auf mehreren Ebenen optimieren.
Digitalisieren Sie jetzt Ihr Personalmanagement und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

 

Die Vorteile einer Personalmanagement Software:

  • Erfahren Sie im Leitfaden, wie Sie mit einer vollumfänglichen HR-Software Ihre Prozesse in  der modernen Personalarbeit vereinfachen. 
  • Finden Sie mit einer digitalen Lösung für Recruiting die besten Mitarbeiter.
  • Effizientes Bewerbermanagement: DSGVO-konform die gesamten Prozesse spielend leicht managen.
  • Testen Sie Bewerber mit digitalen Assessment Services: kostengünstig die besten Talente identifizieren. 
  • Alles auf einen Blick für Personalmanager und revisionssicher abgespeichert mit einer digitalen Personalakte
  • Digitale Personalakte mit definiertem Zugriff für alle Mitarbeiter im Unternehmen. 
  • Erfüllen Sie die Anforderungen einer modernen Personalverwaltung.
  • Kinderleichte Personalplanung: Ziele und Schulungen digital managen. 

Laden Sie sich jetzt den kostenlosen Leitfaden herunter und erfahren Sie, wie Sie Ihr HR Management im Unternehmen mit Software auf ein völlig neues Level heben. Und erhalten Sie mit der vollumfänglichen HR-Software zufriedene Mitarbeiter. 

 

 

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