die wichtigsten KI-prompts für das personalwesen

Ihr Werkzeugkasten für effiziente HR-Arbeit mit Künstlicher Intelligenz.

direkt einsetzbare Prompts für Ihre HR-Arbeit

KI-Tools sollen alltägliche Aufgaben vereinfachen und Ihre Arbeit effizient gestalten - doch die Ergebnisse Ihrer Versuche mit KI sind noch nicht optimal? Sie fragen sich: Was kann KI wirklich leisten? Wie setze ich sie sinnvoll ein?

🗝️ Der Schlüssel? Die richtigen Prompts.

Erst richtig genutzt wird Künstliche Intelligenz zu Ihrem zuverlässigen digitalen HR-Assistenten. Und genau hier setzt unsere 5-teilige Prompt-Book-Reihe "Die wichtigsten KI-Prompts für das Personalwesen" an.

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📚 In fünf wöchentlich erscheinenden Prompt Books erhalten Sie einen Werkzeugkasten mit sofort einsetzbaren Prompts für alle wichtigen HR-Bereiche.

  • Recruiting & Onboarding
  • Personalentwicklung
  • Administration & Personalbetreuung
  • Employer Branding
  • Digitalisierung & Prozessoptimierung

Egal, ob Start-up, Mittelstand oder Konzern: Die HR-Prompts lassen sich flexibel an Ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen!

Jetzt Prompt Books sichern und Potenziale entfalten. Bringen Sie Ihre HR-Arbeit auf das nächste Level.

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Willkommen in der Zukunft des Personalmanagements

Profitieren Sie von sofort nutzbaren Ressourcen.

  • Copy & paste: Jeder Prompt unserer 5-teiligen Reihe ist praxiserprobt und sofort einsetzbar. 
  • Nachhaltiges Wissen: Lernen Sie außerdem die acht Grundregeln für bessere Prompts kennen. 
  • Qualitätskontrolle: Sichern Sie sich wichtige Tipps & Empfehlungen zur professionellen Anwendung von KI-Tools.

Die Prompt Books richten sich an HR-Manager und Generalisten, Recruiting-Spezialisten und Talent Acquisition Manager, Personalentwickler und Learning & Development Manager, HR Business Partner und People Operations Manager sowie an Führungskräfte mit Personalverantwortung.

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Das erwartet Sie in Ihrem Werkzeugkasten mit über 50 sofort einsetzbaren HR-Prompts

  • Die wichtigsten Prompts für Recruiting & Onboarding: von der Strategieentwicklung bis zur ersten Arbeitswoche
  • Personalentwicklung next level: Individuelle Förderung und systematisches Performance Management  – KI-gestützt und easy
  • Vereinfachte Administration & optimale Personalbetreuung: Erleben Sie wirklich effiziente Verwaltung und professionelle Kommunikation.
  • Verbessertes Employer Branding: Unterstützung hinsichtlich authentischer Mitarbeiterbindung und der Gestaltung einer starken Arbeitgebermarke
  • Zuverlässige Unterstützung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung Ihrer HR-Arbeit: Intelligente Automatisierung und datengetriebene HR-Transformation für moderne und nachhaltige Abläufe

Sichern Sie sich unsere 5-teilige Prompt Book-Reihe und heben Sie Ihre HR-Arbeit auf das nächste Effizienz-Level!